Tüm gözlerin çevrildiği bu gelişmede, BTÜ Konuşmaları’nın konuğu olan Turkish Technic İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Aydın, öğrencilere hayata ve kariyerlerine yönelik tavsiyelerde bulunarak, “Zamanın ruhunu yakalamak;.
BTÜ Konuşmaları’nın konuğu olan Turkish Technic İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Aydın, öğrencilere hayata ve kariyerlerine yönelik tavsiyelerde bulunarak, “Zamanın ruhunu yakalamak; teknolojiyi kullanırken toplumsal değerleri de koruyabilmektir” ifade etti.
BURSA (İGFA) – Bursa Teknik Üniversitesinde düzenlenen BTÜ Konuşmaları programının konuğu Turkish Technic İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Aydın ortaya çıktı.
“Zamanın Ruhunu Yakalamak” başlıklı konuşmasında Abdullah Aydın, havacılık sektöründeki evrim, Türk Hava Yolları’nın büyüme stratejileri ve gençlere yönelik kariyer tavsiyeleri üzerine değerli değerlendirmelerde bulundu. Konuşmasına kendisini ve Türk Hava Yolları ekosistemini tanıtarak başlayan Abdullah Aydın, Turkish Technic’in stratejik ve ciro açısından hâlâ Türk Hava Yolları’nın en değerli iştiraklerinden biri olduğunu beyan etti. Yaklaşık 3 milyar dolarlık ciroya sahip olduklarını belirten Aydın, şirket bünyesinde 11 bin 500 kişinin çalıştığını ifade etti. Abdullah Aydın uçak bakım hizmetlerinde Türkiye’de belirleyici bir konuma sahip olduklarını vurgulayarak, “Teknisyen sayısı ve bakımını yaptığımız uçak sayısı açısından Türkiye’deki pazarın yaklaşık kısım 85’ini domine ediyoruz” açıkladı.
Amaç; 171 MİLYON YOLCU, BİN UÇAK.
Gelişmenin Boyutları
Türk Hava Yolları’nın gelişim sürecine de değinen Abdullah Aydın 2003 yılında 65 uçakla başlayan yolculuğun bugün yüzlerce uçaklık bir filoya dönüştüğünü beyan etti. 2025 yılı itibarıyla 92 milyon yolcuya ulaşıldığını, 2033 yılı için ise 171 milyon yolcu ve bin uçak sayısının hedeflendiğini belirten Abdullah Aydın “90 yılda gidilen yolu yaklaşık 10 yılda ikiye katlamaya çalışıyoruz” diye beyanat verdi.
“DEĞİŞİMİ YÖNETİRKEN DİKKAT ÇOK ÖNEMLİ”.
Türk Hava Yolları’nın 2024 yılını 24,2 milyar dolarlık gelirle kapattığını, 2033 vizyonunda ise 52 milyar doların üzerinde gelir hedefi bulunduğunu dile getiren Abdullah Aydın, bu hedeflere ulaşmak için süregelen işleyişin ötesine geçilmesi gerektiğini altını çizdi. Abdullah Aydın, havacılık sektörünün çok hassas bir alan olduğuna dikkat çekerek, “Havacılık öyle bir branş ki uçan bir kuştan bile etkilenebiliyor. Küçük bir kuşun motora girmesi milyon dolarlık hasara yol açabiliyor. Bundan ötürü değişimi yönetirken çok dikkatli olmak gerekiyor” ifadelerini kullandı.
İlgili Tarafların Görüşleri
24 HAT İLE DÜNYA REKORU….
Konuşmasında Türk Hava Yolları’nın büyümesinin arkasındaki stratejik kararları da anlatan Abdullah Aydın, şirketin zaman içinde bazı birimlerini ayrıştırarak daha esnek ve verimli bir yapı oluşturduğunu dile getirdi. Turkish Technic’in 2006 yılında müstakil bir şirket haline geldiğini hatırlatan Abdullah Aydın, aynı yıl 24 yeni hat açılmasının dünya rekoru olduğunu vurguladı. Abdullah Aydın, günümüzde THY’nin 353 noktaya uçuş gerçekleştirdiğini ve günde yaklaşık 850 uçuş yapıldığını da ifade etti.
Konunun Önemi ve Olası Etkileri
POTANSİYELİN PERFORMANSA DÖNÜŞMESİ ŞART.
Abdullah Aydın, iş hayatında başarı için bazı temel yetkinliklere dikkat edilmesi gerektiğini ısrarla belirtti. Havacılık sektöründe mühendislik bilgisi, kuvvetli İngilizce ve teknik altyapının değerli olduğunu belirten Aydın, en çok önem verdikleri konulardan birinin ise öz farkındalık olduğunu belirtti. Aydın, “Potansiyelinizi performansa dönüştüremezseniz bir anlamı olmaz. Üniversite sizi iş kapısına kadar getirir ama sonrasında sizin gelişiminiz belirleyici olur” açıkladı.
DOĞRU YATIRIM, DOĞRU STRATEJİ VE ÖZGÜVEN….
Abdullah Aydın, Türk gençlerinin başarabileceklerine inanması gerektiğini vurgulayarak, “Toplumda bazen ‘bizden olmaz’ gibi bir algı oluşabiliyor. Oysa azmedildiğinde Türkler her şeyi başarabilir. Türk Hava Yolları bunun en güzel örneklerinden biri. Doğru politika, doğru belge tahsisi ve özgüvenle yapılmayacak hiçbir şey yok. İş hayatında karşılaştığınız zorluklara rağmen pes etmemelisiniz” belirtti. Kişisel gelişime sermaye yapmanın sağlığın, sürdürülebilirliğin ve değişime uyum sağlamanın önemini vurgulayan Aydın, “Zamanın ruhunu yakalamak; teknolojiyi kullanırken toplumsal değerleri de koruyabilmektir. Bir ayağınız teknolojide, diğer ayağınız insanda olmalı” ifadelerini kullandı.
Öğrencilerin Aydın’a sorularını yönelttiği programda, Kahoot Yarışması gerçekleştirildi. Yarışmayı kazanan 3 öğrenciye Aydın tarafından hediyeleri takdim edildi. Tasarı BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar’ın Turkish Technic İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Aydın’a plaket takdiminin ardından toplu fotoğraf çekimiyle son buldu.
Konunun nasıl bir seyir izleyeceği merakla bekleniyor.
