Son dakika bilgilerine göre, Çalıştaya Gizem Kılıç Giresun Belediyesi adına katıldı. Çalıştaya Gizem Kılıç Giresun Belediyesi adına iştirakte bulundu. Müfredat ortakları ve 25 KDK belediyesinden daire başkanları, Kadın Dostu Kentler için taahhütlerini yineledi. Çalıştay kapsamında belediye temsilcileri, kadın dostu uygulamaları açıkladı ve üst düzey yerel koordinasyon oturumlarında, illerdeki son gelişmeler gözden geçirildi. Belediyelerde Yerel Eşitlik…
Son dakika bilgilerine göre, Çalıştaya Gizem Kılıç Giresun Belediyesi adına katıldı.
Çalıştaya Gizem Kılıç Giresun Belediyesi adına iştirakte bulundu. Müfredat ortakları ve 25 KDK belediyesinden daire başkanları, Kadın Dostu Kentler için taahhütlerini yineledi.
Çalıştay kapsamında belediye temsilcileri, kadın dostu uygulamaları açıkladı ve üst düzey yerel koordinasyon oturumlarında, illerdeki son gelişmeler gözden geçirildi. Belediyelerde Yerel Eşitlik Birimleri kurulması ve güçlendirilmesi, Yerel Eşitlik Eylem Planlarının oluşturulması ve uygulanması süreçleri değerlendirildi. Öte yandan kadın-erkek eşitliği stratejileri ve politikalarının önceliklendirilmesi ile 25 il arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesine yönelik oturumlar düzenlendi.
Çalıştayın açılışında konuşan Dr. Şengül Altan Arslan, Kadın Dostu Kentler’in belediyelerin tüm yaklaşım, bütçe ve hizmet süreçlerine eşitlik perspektifini entegre eden stratejik bir anlayış olduğunu vurguladı.
Mariam Khan, belediye temsilcilerine programın başından bu yana yürütülen çalışmalar nedeniyle teşekkür ederek, “Programımızda halihazırda elde ettiğimiz başarılara dayanarak, başta katılımcılığın ve kadın-erkek eşitliğinin belediyelerin tüm çalışmalarına entegre edilmesini önceliklememiz, Kadın Dostu Kentlerin tam anlamıyla verimli biçimde uygulanması açısından belirleyici. Bu konulardaki kazanımlar ile yereldeki özelleşen ihtiyaçlar, planlara ve hizmetlere daha verimli şekilde yansıyabilir” ifadelerini kullandı.
KDK Programı kapsamında Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 belediye yer alıyor. Çerçeve süresince 15 Yerel Eşitlik Birimi ve 17 Eşitlik Komisyonu kuruldu, 11 belediye Yerel Eşitlik Eylem Planlarını uygulamaya girişimde bulundu. Belediyeler, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlükleri bünyesinde danışma merkezleri oluşturarak kadın-erkek eşitliği çalışmalarını destekliyor.
Takvim, 2026 yılı boyunca devam edecek eğitimler, mentorluk desteği ve kılavuzlarla, 25 belediyenin tamamında Yerel Eşitlik Eylem Planlarının oluşturulması ve uygulanmasını hedefliyor. Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 belediye, Kasım 2027’ye kadar kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için bir arada çalışmayı sürdürecek.
Konunun nasıl bir seyir izleyeceği merakla bekleniyor.
