Kamuoyunu yakından ilgilendiren bu haberde, Avrupa Birliği desteğiyle yürütülen “Kadın Dostu Kentler Programı” kapsamında Ankara’da düzenlenen Üst Düzey Yerel Yönetim Çalıştayı’na katılan Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadın-erkek eşitliğini.
Avrupa Birliği desteğiyle yürütülen “Kadın Dostu Kentler Programı” kapsamında Ankara’da düzenlenen Üst Düzey Yerel Idare Çalıştayı’na katılan Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadın-erkek eşitliğini güçlendirecek stratejik adımlarını ve yerel eşitlik vizyonunu iletişime geçti.
MANİSA (İGFA) – Manisa Büyükşehir Belediyesi, Türkiye’de kadınların hayatın her alanında eşit hak ve fırsatlara sahip olmasını destekleyen “Kadın Dostu Kentler (KDK) Programı”nın 3. fazı kapsamında Ankara’da düzenlenen Üst Düzey Yerel Sevk ve idare Çalıştayı’na dahil meydana geldi.
Gelişmenin Boyutları
Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında yürütülen çalıştaya Manisa Büyükşehir Belediyesi’ni temsilen Yol haritası Geliştirme Dairesi Başkanı Hale Evrim Akman iştirakte bulundu.
EŞİTLİK VİZYONU VE YEREL EYLEM PLANLARI MASAYA YATIRILDI.
Rakamlarla Durum
6-7 Nisan tarihlerinde gerçekleştirilen çalıştayda, programa katılan 25 belediyenin temsilcileriyle eş zamanlı yerel eşitlik stratejileri ve kurumsallaşma süreçleri değerlendirildi. Toplantıda, belediyeler bünyesinde kurulan Yerel Eşitlik Birimleri’nin güçlendirilmesi, Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın (YEEP) etkin bir şekilde uygulanması ve belediye bütçelerine eşitlik perspektifinin entegre edilmesi konuları önceliklendirildi.
Gelişmenin Kamuoyuna Yansımaları
Çalıştayın açılışında konuşan TBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan, “Kadın Dostu Kent” yaklaşımının yalnızca teknik bir başlık olmadığını, tüm hizmet süreçlerine eşitlik perspektifini dahil eden stratejik bir anlayış olduğunu isaretledi. UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam Khan ise katılımcı belediyelerin bu konudaki kararlılığının, yereldeki ihtiyaçların planlara daha verimli yansıması açısından çok can alıcı önem taşıdığını isaretledi.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, programın bir paydaşı olarak kadınların kent yaşamında daha güvenli, engelsiz ve eşit bir şekilde yer alması için yürüttüğü çalışmaları diğer katılımcı belediyelerle kamuoyuyla buluşturdu. Çalıştay kapsamında düzenlenen oturumlarda, iyi çözüm yolu örnekleri üzerinden deneyim aktarımı yapılırken, Manisa’nın yerel idare politikalarında kadın-erkek eşitliğinin kurumsallaşması adına atılacak yeni adımlar planlandı.
Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 kentin yer aldığı müfredat kapsamında, 2026 yılı boyunca devam edecek eğitim ve mentorluk destekleri ile tüm katılımcı belediyelerde Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın tamamlanması hedefleniyor. Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kasım 2027’ye kadar devam edecek olan bu müfredat aracılığıyla şehri kadınlar için daha erişilebilir ve fırsatlarla dolu bir hale getirme taahhüdünü yineledi.
Konunun nasıl bir seyir izleyeceği merakla bekleniyor.
